GRADUATE RECRUITMENT

Подбираем, оцениваем и трудоустраиваем молодых специалистов. Работаем со всеми индустриями и любыми функциями.

ЭТАПЫ GRADUATE RECRUITMENT

Привлечение кандидатов
Тесты
Телефонное интервью
Очное интервью
Написание кейса
Ассессмент-центр
Обратная связь
Контроль трудоустройства
Поддержка и обратная связь при прохождении испытательного срока

ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА

Мы можем выполнить полный цикл работ или подключиться к процессу подбора на любом этапе, который вы выберете
Вы можете предоставить собственные критерии подбора кандидатов под конкретные задачи
Мы рекомендуем метод кейс-интервью при отборе кандидатов. Он позволяет оценить личностные компетенции студентов и выпускников, у которых мало или еще не было опыта работы.
Подбор кандидатов с помощью кейс-метода позволяет оценить личностные компетенции кандидатов и их роль в групповой динамике
Индивидуальный ассессмент-центр позволяет оценить личностные компетенции кандидата во время решения индивидуального кейса

ПОЧЕМУ МЫ СИЛЬНЫ
В GRADUATE RECRUITMENT

Обширная база кандидатов
Постоянно сотрудничаем с вузами и реализуем проекты по подбору
Оперативность
Регулярно обновляемая база кандидатов позволяет быстро закрывать задачи
Привлекаем лучших
Знаем все о мотивации и особенностях молодых специалистов: регулярно проводим исследования, карьерные консультации и оценки
Огромный опыт в оценке
Провели сотни бизнес-игр и создаем кейсы, которые наилучшим образом раскроют кандидатов
Поддержка на всех этапах
Регулярное обновление статуса и контроль на испытательном сроке
Говорим на одном языке
Придерживаемся индивидуального подхода в отношениях с клиентами и кандидатами
Находим мотивированных
Подбираем кандидатов, нацеленных на трудоустройство в вашу компанию
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПОДБОРЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Анастасия Стасева
руководитель проекта
Айгерим Шадеева
специалист по развитию бизнеса
А еще можно заполнить форму, и мы перезвоним